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Fortbildungsangebote der Vorqualifizierungsreihe Fit für Führung

Um frei werdende Schulleitungsstellen qualifiziert besetzen zu können,  bedarf es einer ausreichenden Zahl an Führungsaufgaben interessierter Personen. Um dies zu erreichen, hat das Kultusministerium das Konzept Fit für Führung gestartet.
 
Führungskräfteentwicklung beginnt dabei, nach übereinstimmender Meinung von Fachexperten, nicht erst dann, wenn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Führungsfunktion übernehmen. Systematische Führungskräfteentwicklung setzt zu einem deutlich früheren Zeitpunkt an.
 
Die Landesakademie für Fortbildung und Personalentwicklung an Schulen hat im Auftrag des Kultusministeriums eine Gesamtkonzeption zur Führungskräfteentwicklung im Kultusressort erarbeitet. Die Konzeption beinhaltet ein Qualifizierungsprogramm mit Orientierungs- und Vorbereitungsseminaren und einer abschließenden Potenzialanalyse (Quelle: Ministerium für Kultus, Jugend und Sport Baden-Württemberg).

Ausführliche Informationen stehen hier als Download bereit!

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