Service-Navigation

Suchfunktion

Besetzungsverfahren  für SchulleiterInnen

Das Anforderungsprofil soll dazu dienen, Transparenz über generelle Anforderungen an Schulleiterinnen und Schulleiter herzustellen. Es stellt die Grundlage für gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen dar und fungiert zugleich als Referenzpapier bei der Personalauswahl.

 Weitere Informationen hier!

Vorqualifizierung „Fit für Führung“

Schulleitungshandeln hat eine zentrale Bedeutung für die Schule und die Schulgemeinschaft. Ob es um die Gestaltung der Bedingungen für gelingendes Lernen und Lehren, die Gestaltung von Schulentwicklungsprozessen, die Personalführung oder die Zusammenarbeit mit schulischen Kooperationspartnern geht: Eine gute Schulleitung muss sowohl im Bereich der pädagogischen Führung als auch im Schulmanagement vielfältigen Anforderungen gerecht werden.

 Weitere Informationen hier!

Bezeichnung Typ/Größe
Bewerbungsformular Schulleitungsstellenpdf104 KB
Führungskräfteentwicklungpdf162 KB
Informationen-zum-Schulleitungsbesetzungsverfahren_Stand August 2014pdf864 KB
Schulleitungsstellen_Hinweise zur Probezeitbegleitungpdf157 KB
Weitere-Informationen-und-Hinweise-Einfuehrungsqualifizierungpdf23 KB

Fußleiste